LE DROIT COLLABORATIF

Le droit collaboratif est un mode alternatif de résolution des conflits excluant le recours au tribunal et basé sur la recherche de l'entente des parties. 

Cette méthode va redonner une dimension humaine, recentrée sur l'individu, ses besoins et intérêts, plutôt que sur une interprétation rigide de la loi sur laquelle les personnes concernées n'ont pas prise.

Le succès du processus collaboratif repose notamment sur l'assistance des avocats et la participation active des personnes concernées alliée à la volonté de parvenir à un accord mutuellement satisfaisant en évitant tout procès. 

Ceci implique que les avocats spécialement formés à cette méthode encadrée de négociation se retirent en cas d’échec, ce qui constitue la pierre angulaire du processus en favorisant la confiance réciproque entre les parties.

Cette obligation, tout comme la confidentialité est une force pour négocier de façon transparente .

Le droit collaboratif nécessite de la part des avocats un savoir faire et un savoir être spécifique passant par un apprentissage et une formation continue.

Il est particulièrement adapté dans le cadre des conflits familiaux.

Les avocats formés à cette technique sont signataires de la Charte de droit collaboratif.